关于车间巡查未带安全帽几秒钟是否会被处罚的问题，结论是：即使时间短暂，只要未佩戴安全帽进入车间，就可能面临处罚。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律规定角度
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。在车间等生产作业场所，安全帽是重要的劳动防护用品之一，其作用是保护头部免受意外伤害。因此，无论时间长短，只要进入车间未佩戴安全帽，就违反了安全生产法的规定，可能面临行政处罚。
二、处罚依据与标准
行政处罚：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。虽然这一条款主要针对的是生产经营单位，但个人未遵守规定也可能受到相应的教育或警告，并可能因单位被处罚而间接受到影响。
企业内部规定：除了国家法律外，许多企业还会制定内部的安全生产规章制度，明确规定未佩戴安全帽等违规行为的处罚措施。这些规定可能更加具体和严格，包括罚款、扣分、通报批评等。
三、实际执行角度
在实际执行中，安全监管人员或企业安全管理人员通常会根据违规行为的性质、情节以及后果等因素来决定是否处罚以及处罚的轻重。即使只是未佩戴安全帽几秒钟，也可能被视为对安全生产规定的忽视，从而受到相应的处罚。此外，如果因未佩戴安全帽而导致发生安全事故，那么违规者将承担更加严重的法律责任。
四、建议与提醒
严格遵守规定：无论时间长短，进入车间等生产作业场所时，务必佩戴好安全帽等劳动防护用品。这不仅是遵守法律的规定，更是对自己生命安全的负责。
增强安全意识：安全生产无小事，任何细微的疏忽都可能导致严重的后果。因此，要时刻保持警惕，增强安全意识，确保自己和他人的安全。
了解企业规定：除了国家法律外，还要了解并遵守所在企业的安全生产规章制度。这些规定可能更加具体和严格，对于保障个人和他人的安全具有重要意义。
如果你在车间巡查时因未带安全帽而面临处罚或有其他相关法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。