关于借调人员是否需要参加原单位的组织生活会以及是否可以请假的问题，这主要取决于借调的具体情况以及借调期限。以下是根据相关规定和一般实践给出的详细解答：
一、借调人员是否需要参加原单位的组织生活会
借调期限较短（半年以内）：
- 如果借调期限较短，且借调期间你的党组织关系未发生转移，那么你原则上仍应参加原单位的组织生活会。这是因为你的党组织关系仍在原单位，原单位有责任和义务组织你参加党的活动。
- 然而，在实际操作中，如果借调单位与原单位距离较远，或者借调工作性质特殊，导致你无法实际参加原单位的组织生活会，你可以与原单位党组织沟通，说明情况，并尝试通过线上方式（如视频会议）参与，或者由原单位党组织提供相关学习材料，你自行学习并反馈学习情况。
借调期限较长（超过半年）：
- 根据相关规定，如果借调期限超过半年，且地点固定，你的党组织关系应当转接至借调单位。在这种情况下，你将参加借调单位的组织生活会，而不再参加原单位的组织生活会。
- 如果由于特殊原因（如借调单位无党组织、借调单位与原单位党组织有特殊协议等）无法转移党组织关系，你仍应与原单位党组织保持联系，并尽可能参加其组织的线上或线下活动。
二、借调人员是否可以请假
请假原则：
- 借调人员作为党员或工作人员，在参加组织生活会或其他党的活动时，应遵循请假制度。如果因特殊原因（如工作冲突、健康问题、家庭紧急事务等）无法参加，应提前向组织者请假，并说明原因。
请假流程：
- 对于原单位的组织生活会，如果你需要请假，应按照原单位的请假流程进行申请，通常包括向直接上级或党组织负责人提出书面或口头请假申请，并等待批准。
- 对于借调单位的组织生活会（如果已转接党组织关系），则应按照借调单位的请假流程进行申请。
注意事项：
- 请假应尽可能提前进行，以便组织者有足够的时间调整活动安排。
- 请假时应提供充分的理由和证明材料（如医生证明、工作安排等），以增加请假的可信度。
- 请假获批后，应按照批准的时间和方式进行处理，如线上学习、补交学习材料等。
三、特殊情况处理
- 如果借调期间遇到特殊情况（如借调单位与原单位党组织关系转移出现延误、借调工作突然变更等），导致你无法确定是否应参加原单位的组织生活会或如何请假，建议及时与原单位和借调单位的党组织沟通，寻求指导和帮助。
综上所述，借调人员是否需要参加原单位的组织生活会以及是否可以请假，取决于借调期限、党组织关系是否转移以及具体请假情况。在处理这些问题时，建议遵循相关规定和流程，并与相关单位党组织保持密切沟通。