工亡职工亲属办理丧葬事宜支出的费用，在符合规定的情况下，是能够得到支持的。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律依据与丧葬费性质
根据相关法律法规，职工因工死亡后，其直系亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。其中，丧葬补助金就是用于支付职工因工死亡后丧葬事宜支出的费用。这体现了法律对工亡职工及其亲属的关怀与保障。
二、丧葬费的申请流程与材料
确定办理地点：
- 企业职工：通常应向所在企业的人力资源部门或负责社保事务的部门提出申请。
- 机关事业单位职工：一般由所在单位的财务部门或人事部门负责协助办理。
- 城乡居民养老保险参保人员：需前往当地的社保经办机构办理。
准备相关材料：
- 死亡证明：如医院出具的《居民死亡医学证明（推断）书》、公安机关出具的《死亡注销证明》或殡仪馆出具的火化证明等。
- 申请人身份证明：提供申请人（一般为死亡职工的直系亲属，如配偶、子女等）的身份证原件及复印件。
- 关系证明：如户口簿、结婚证等，用以确认申请人与死亡职工的关系。
- 职工身份证明材料：包括死亡职工的身份证、工作证、社保卡等。
- 银行账户信息：提供申请人名下的银行储蓄卡或存折账号信息，包括开户行名称等具体信息。
- 丧葬费用发票或收据（如已产生）：部分地区或单位可能要求提供相关的发票或收据作为报销依据。
- 其他可能需要的材料：根据当地或单位的具体要求，可能还需提供劳动合同、退休证、工伤认定决定书等材料。
提交申请：
- 将准备齐全的材料提交给对应的办理部门。部分地区或单位支持线上提交申请，可通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道上传相关材料；更多情况是需要申请人前往指定地点，如单位办公地点或社保经办窗口，现场提交材料，并填写丧葬费申请表格。
审核与领取：
- 相关部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。审核内容主要包括材料的真实性、完整性以及申请人与死亡职工的关系是否符合规定等。
- 经审核通过后，丧葬费将按照规定的标准发放至申请人提供的银行账户内。
三、丧葬费的标准与计算
丧葬费的具体标准因地区而异，通常是根据职工死亡时当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算。例如，有些地区规定丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体计算公式可能如下（以某地区为例）：
- 丧葬费计算公式：丧葬费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月
示例：假设某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬费为5000元 × 6 = 30000元。
四、注意事项与建议
- 及时沟通：在整个申请过程中，建议申请人及时与办理部门沟通，了解办理进度和可能需要的补充材料。
- 了解政策：提前了解清楚当地的政策和流程，确保申请材料的准确性和完整性。不同地区和单位的具体要求可能有所不同，因此务必以当地政策为准。
- 保留证据：妥善保管好所有与丧葬事宜相关的发票、收据等证据材料，以备不时之需。
如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，或者对丧葬费的标准、计算方式等有疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和帮助。