工亡家属确实有丧葬费，这是根据《工伤保险条例》等相关法律法规明确规定的。以下是对此问题的详细解析：
丧葬费的法律依据：
- 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。这一规定明确指出了工亡家属有权获得丧葬费。
丧葬费的具体标准：
- 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这意味着，丧葬费的数额会根据当地的经济水平和职工月平均工资来确定，因此不同地区、不同年份的丧葬费数额可能会有所不同。
丧葬费的申领流程：
- 在申领丧葬费时，工亡家属需要准备相关材料，如死亡证明、身份证明、与工亡职工的关系证明等。
- 随后，向当地的社会保险经办机构或工伤保险基金管理中心提交申领申请，并按照规定的流程进行办理。
其他相关待遇：
- 除了丧葬费外，工亡家属还有权领取供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
实际操作建议：
- 在处理工亡事宜时，建议工亡家属及时咨询当地的社会保险经办机构或工伤保险基金管理中心，了解具体的申领流程和所需材料。
- 同时，保留好所有相关证据和文件，以便在申领过程中提供有力的支持。
可能遇到的特殊情况及处理：
- 如果工亡职工所在单位未依法参加工伤保险，那么丧葬费等工伤保险待遇将由单位承担。此时，工亡家属可以向单位主张相关权益。
- 如果对丧葬费的数额或申领流程有疑问或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
总之，工亡家属有权获得丧葬费等工伤保险待遇，这是法律明确规定的。在处理相关事宜时，建议工亡家属及时咨询并了解相关政策和流程，以便顺利申领到应得的待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。