帮已故亲人讨工资钱，可以通过以下途径来处理：
确认工资债务的存在与性质：
- 首先，需要确认已故亲人确实存在未领取的工资，这通常可以通过查看工作合同、工资单、银行转账记录等证据来证实。
- 同时，要明确这笔工资是否属于已故亲人的个人债务，还是与家庭共同生活相关的债务。如果是个人债务，则主要依据遗产来清偿；如果是家庭共同债务，则可能需要家庭其他成员共同承担。
与用人单位协商：
- 在确认工资债务后，可以尝试与用人单位进行协商，要求其支付已故亲人的工资。
- 协商时，可以提供相关证据，如工作合同、工资单等，以证明工资的存在和金额。
通过法律途径追讨：
- 遗产清偿：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百五十九条，分割遗产时，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。因此，如果已故亲人留有遗产，其工资债务应首先从遗产中清偿。
- 继承人承担：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。这意味着，如果继承人继承了遗产，他们需要在继承的遗产价值范围内承担工资债务。如果遗产价值不足以清偿全部债务，继承人没有法律义务用自己的财产来偿还超出部分的债务，但自愿偿还的除外。
- 提起诉讼：如果与用人单位协商无果，或者用人单位拒绝支付工资，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付已故亲人的工资。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明工资的存在和金额，以及用人单位的违约行为。
考虑特殊情况：
- 如果已故亲人的工资债务属于夫妻共同债务（如工资用于家庭共同生活），那么根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条，另一方配偶可能需要承担偿还责任。
- 如果已故亲人没有留下遗产，或者遗产价值不足以清偿工资债务，且没有继承人愿意承担债务，那么这笔工资债务可能无法得到完全清偿。
行动建议：
- 在处理此类问题时，建议收集并保存好所有相关证据，如工作合同、工资单、银行转账记录等。
- 如果与用人单位协商无果，或者对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到妥善维护。
在处理帮已故亲人讨工资钱的问题时，需要综合考虑多种因素，包括工资债务的存在与性质、遗产情况、继承人意愿等。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。