结论：针对您给亲哥干活好几年他欠您工资的情况，您可以通过友好协商、收集证据、寻求第三方调解或法律途径来要回您的工资。

详细分析与建议：

1. 友好协商：

   • 分析：首先，考虑到你们之间的亲属关系，友好协商可能是最直接且成本最低的方式。您可以与您的哥哥坐下来，心平气和地讨论这个问题，明确表达您的诉求和期望。
   • 建议：在协商过程中，您可以提出具体的工资数额和支付时间表，同时表达您对这段亲属关系的珍视，希望双方能够达成一个互谅互让的解决方案。

2. 收集证据：

   • 分析：如果协商无果，您需要开始收集证据来支持您的诉求。这些证据可以包括您为哥哥工作的记录（如工作日志、工作成果等）、与哥哥的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）以及任何能够证明您工作关系和工资数额的书面材料。
   • 建议：确保您收集的证据是真实、合法且有效的，它们将在后续的调解或法律程序中起到关键作用。

3. 寻求第三方调解：

   • 分析：如果双方无法自行协商解决，您可以考虑寻求第三方的调解。这可以是家族中的长辈、朋友或者专业的调解机构。
   • 建议：在选择调解机构时，请确保其具有合法资质和良好信誉。在调解过程中，保持开放和诚实的态度，尊重调解员的意见和建议，努力达成一个双方都能接受的解决方案。

4. 法律途径：

   • 分析：如果以上方法均无法解决问题，您可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，您有权要求哥哥支付拖欠的工资。
   • 建议：
     • 准备起诉材料：包括起诉状、证据材料等，明确陈述您的诉求和事实依据。
     • 提起诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼，并缴纳相应的诉讼费用。
     • 参与庭审：在庭审过程中，积极陈述自己的观点和证据，配合法院的调查和审理工作。
     • 执行判决：如果法院判决哥哥支付拖欠的工资，但哥哥拒不履行，您可以向法院申请强制执行。

额外提醒：

• 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。避免因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会对您和哥哥之间的关系造成进一步的伤害。
• 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以考虑咨询专业的律师来帮助您处理这个问题。作为专注于劳动纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和帮助。

最后，希望您能够顺利解决这个问题，并维护好与哥哥之间的亲属关系。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。