拖欠工钱打市长热线可能并不直接有效，因为拖欠工钱属于劳动争议，应当通过专门的劳动法律途径解决。具体分析如下：

一. 拖欠工钱属于劳动争议范畴

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬等发生的争议属于劳动争议，适用该法。这表明，拖欠工钱的问题应当通过劳动争议调解仲裁法来解决。

二. 市长热线并非处理劳动争议的专门渠道

• 市长热线主要是用于接收和处理公众对政府工作、城市管理等方面的投诉和建议，它并非专门处理劳动争议的机构。虽然市长热线可能会接收此类投诉，但可能无法直接提供有效的解决方案。

三. 正确的维权途径

• 1. 向劳动监察行政部门投诉：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为，劳动行政部门应当依法处理。
• 2. 申请劳动仲裁：如协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据和材料，以寻求公正的裁决。
• 3. 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以继续向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

我建议，如果你遇到拖欠工钱的问题，首先应当尝试与用人单位进行沟通和协商。如果协商无果，应当及时向当地的劳动监察行政部门投诉或申请劳动仲裁，而不是仅仅依赖市长热线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。