针对您提出的“主动离职的工会会员的会籍资料丢失是否补办取决于个人意愿吗”这一问题，我们可以从工会会员会籍管理的相关规定和实际操作流程来详细解答。
首先，工会会员会籍是职工履行入会手续后工会组织确认其为工会会员的依据，它关乎会员的权利和义务。根据《工会会员会籍管理办法》及相关工会章程，会员会籍的管理包括入会手续办理、会员档案管理、会员组织关系转接等多个环节。
对于主动离职的工会会员，其会籍的处理并不直接取决于个人是否愿意补办丢失的会籍资料。实际上，会籍资料是工会组织管理会员的重要依据，一旦丢失，原则上应该由工会组织负责进行补办或提供相应的证明，以确保会员的权益不受影响。这是因为：
工会组织的责任：工会组织有责任管理好会员的会籍资料，确保资料的完整性和准确性。当会籍资料丢失时，工会组织应积极采取措施进行补办或提供替代证明。
会员权益的保障：会籍资料是会员享受工会提供的各项服务和权益的重要凭证。如果因为资料丢失而导致会员无法享受应有的权益，这显然是不公平的。
管理规范的要求：按照工会会员会籍管理的相关规定，会员的入会、转会、退会等都需要有相应的记录和证明。会籍资料的丢失可能会影响到这些管理流程的规范性和有效性。
因此，对于主动离职的工会会员，如果其会籍资料丢失，应该及时向原工会组织报告，并由工会组织负责进行补办或提供相应的证明。这并不是取决于个人的意愿，而是工会组织应尽的责任和义务。
最后，我们也建议会员在离职时，主动与工会组织沟通，了解会籍资料的处理方式，并妥善保管好自己的会员证或会员卡等身份凭证，以便在需要时能够及时证明自己的会员身份。