您好，关于您提出的“工会组织依法撤销后会员会籍如何处理”的问题，这是一个涉及工会会员权益和组织管理的重要问题。以下是我根据相关法律法规和工会管理制度，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，当工会组织因企业关闭、合并、破产或其他形式的企业终止，以及机关、事业单位被撤销等原因而依法撤销时，其会员的会籍并不会因此自动消失或取消。根据《工会法》的相关规定，被撤销的工会的会员会籍是可以继续保留的。
具体来说，会员会籍的保留意味着会员的资格仍然有效，但会员的组织关系需要移交至其居住地的工会组织进行管理。这样做是为了确保会员的权益不受影响，并在会员重新就业或确定新的工作单位后，能够及时将其会员组织关系转入所在单位的工会组织。
在保留会籍期间，会员需要了解以下几点：
免交会费：保留会籍的会员在保留期间是免交会费的。
权利与义务：保留会籍的会员不再享有选举权和被选举权，这是因为他们长期离开原工作单位，无法正常参加工会组织生活和活动，也难以全面履行会员义务。但保留会籍的会员仍然享有工会提供的其他服务和帮助，如法律咨询、困难帮扶等。
会籍恢复：一旦会员保留会籍的条件发生变化，如重新就业或确定新的工作单位，工会组织应及时为其办理恢复会籍手续。恢复会籍后，会员将重新享有选举权和被选举权，并需要继续履行会员义务，如缴纳会费、参加工会组织生活等。
会籍转移：如果会员在保留会籍期间迁移到其他地区或单位，其会员组织关系也应相应转移。新的所在单位尚未建立工会组织的，其会员组织关系可暂时保留在居住地工会组织中。
最后，我想强调的是，工会组织是职工自愿结合的工人阶级群众组织，会员享有充分的民主权利，包括入会自愿和退会自由。但退会应经过一定的程序，并由工会组织进行备案。在工会组织撤销的情况下，会员的会籍保留是一种过渡性的安排，旨在保障会员的权益不受影响，并为其未来的工会组织生活留下空间。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。