自费病历上没写工伤，申请工伤有可能通过。

工伤的认定并不完全依赖于病历上是否写明“工伤”。工伤的认定主要依据的是《工伤保险条例》的相关规定，以及员工是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

具体来说，申请工伤认定时，需要提交一系列的材料，包括但不限于工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。其中，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书是确认员工是否受到事故伤害或者患职业病的重要依据，但并非唯一依据。

即使病历上没有写明“工伤”，只要员工能够提供其他证据材料证明其是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，就有可能被认定为工伤。例如，员工可以提供事故现场的照片、目击者的证言、工作日志等证据材料来支持其工伤申请。

因此，自费病历上没写工伤，并不意味着申请工伤就一定不能通过。关键在于员工是否能够提供充分的证据材料来证明其工伤事实。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。