关于离职证明上公章的使用问题，这通常取决于公司的具体规定和实际操作习惯。离职证明上的公章并不一定是人事专用章，它也可以是公司的公章。

1. 公章的种类与用途：

   • 公司公章：是公司处理对外事务，如合同签订、文件公证等时使用的正式印章，具有最高的法律效力。
   • 人事专用章：通常用于公司内部人事管理相关事务，如员工入职、离职、调动等文件的盖章。

2. 离职证明上的公章选择：

   • 在大多数情况下，离职证明作为员工离职的重要文件，需要由公司正式出具并加盖公章，以证明其真实性和有效性。这里的公章可以是公司公章，也可以是人事专用章，具体取决于公司的规定。
   • 有些公司可能出于管理便利或安全考虑，会统一使用人事专用章来盖离职证明，而有些公司则可能更倾向于使用公司公章。

3. 实际操作建议：

   • 如果您需要离职证明，最好先向公司的人力资源部门或相关负责人咨询，了解公司对于离职证明盖章的具体规定。
   • 在收到离职证明后，请仔细核对上面的公章是否清晰、有效，并确认其是否符合公司的规定。

4. 特殊情况说明：

   • 如果离职证明上的公章模糊不清或存在疑问，您可以向公司提出质疑，并要求重新出具一份加盖清晰公章的离职证明。
   • 在某些特殊情况下，如公司合并、分立或注销等，离职证明上的公章可能需要特别处理。这时，您需要与公司或相关法律机构进行沟通，了解具体的处理方式和要求。

概括起来，离职证明上的公章并不一定是人事专用章，它也可以是公司的公章。具体使用哪种公章，取决于公司的规定和实际操作习惯。如果您对离职证明上的公章有疑问或需要进一步的帮助，请随时与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通。