您好，关于职业病事故的监管问题，这主要涉及到多个部门的职责划分。根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，我来为您详细解答：
首先，职业病事故的监管主要由县级以上人民政府的职业卫生监督管理部门负责，这包括安全生产监督管理部门、卫生行政部门以及劳动保障行政部门。这些部门依据各自的职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
具体来说：
安全生产监督管理部门：他们负责职业病防治的行政监督检查工作，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证，查阅或复制相关资料，并采集样品。对于违反职业病防治法律、法规的单位和个人，他们有权责令停止违法行为，并提出整改措施。
卫生行政部门：他们同样参与职业病防治的监督管理工作，负责职业病诊断、鉴定、治疗等方面的监管，确保职业病患者的合法权益得到保障。
劳动保障行政部门：他们负责职业病患者的工伤保险等相关事宜，确保职业病患者在得到治疗的同时，也能享受到相应的社会保障。
在职业病事故发生时，这些部门会加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。他们会进行实地勘验、鉴定、询问，提出整改措施，并制作下发整改通知书。同时，他们还会依据相关法律法规对当事企业进行处罚，并向社会公布监督检查结果。
此外，如果县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照法律履行职责，导致本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的，相关责任人员还会受到相应的行政处分。
因此，职业病事故的监管是一个多部门协同工作的过程，旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康及其相关权益。如果您或您身边的人遇到了职业病相关的问题，建议及时向当地的职业卫生监督管理部门反映，他们会为您提供专业的帮助和支持。