关于职业病排查的费用承担问题，这主要涉及到职业健康检查以及疑似职业病病人的诊断、医学观察期间的费用。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职业健康检查是用人单位的责任。根据《职业健康检查管理办法》的相关规定，医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查，或者劳动者也可以持单位介绍信进行职业健康检查。而职业健康检查的费用，是由用人单位承担的。

其次，对于疑似职业病病人的诊断、医学观察期间的费用，也有明确的规定。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，并且在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，同样是由用人单位承担的。

综上所述，无论是职业健康检查的费用，还是疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，都是由用人单位来承担的。这是用人单位在职业病防治方面应尽的责任和义务，也是保障劳动者健康权益的重要措施。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。