针对您提出的“煤矿瓦检员无证上岗怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规及实际执法案例给出的详细解答：
首先，煤矿瓦检员作为特种作业人员，其必须持有有效的特种作业操作证才能上岗作业。这是保障煤矿安全生产的重要措施之一。若煤矿企业使用未取得特种作业操作证的瓦检员上岗作业，将面临严厉的处罚。
一、处罚依据
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号，2015年修订）第三十九条，以及《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的相关规定，煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，将受到以下处罚：
二、处罚措施
责令限期改正：煤矿企业将被责令在规定期限内改正无证上岗的违法行为，确保所有特种作业人员均持证上岗。
罚款：
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
三、实际执法案例
以国家矿山安全监察局四川局监察执法一处的执法案例为例，该处在查处某煤矿违章指挥进行井下动火作业时，发现瓦检员无证上岗的违法行为。监察执法一处同步启动了“一案三查”，对“违章指挥动火”、“未执行瓦检制度”、“无证上岗”三条违法行为进行了立案查处，并要求煤矿对相关人员进行追责问责。这一案例充分展示了监管部门对无证上岗行为的严厉打击态度。
四、建议与措施
为避免无证上岗行为的发生，煤矿企业应：
加强特种作业人员管理：建立完善的特种作业人员档案，确保所有特种作业人员均持证上岗。
定期开展安全培训：对特种作业人员进行定期的安全培训，提高其安全意识和操作技能。
强化现场监督：加强对特种作业现场的监督，确保作业人员按照规程操作，及时发现并纠正无证上岗等违法行为。
综上所述，煤矿瓦检员无证上岗将面临严厉的处罚，包括责令限期改正、罚款以及对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚。煤矿企业应高度重视特种作业人员的持证上岗问题，加强管理、培训和监督，确保煤矿安全生产。