体制内编制内的同事实施诈骗行为，这并不改变其诈骗行为的违法性，无论其身份如何，诈骗他人财物均可能构成犯罪。以下从几个角度为你详细分析：

1. 法律定性角度：

   • 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。体制内编制内的同事，如果实施了这样的行为，同样会受到法律的制裁。身份或职业并不能成为逃避法律责任的借口。

2. 身份与行为的关系角度：

   • 体制内编制内的身份，通常意味着该人员享有一定的社会地位和职业保障，但这并不意味着其可以凌驾于法律之上。相反，作为公职人员或体制内人员，更应当遵守法律法规，维护社会秩序和公共利益。如果利用体制内的身份或资源进行诈骗，不仅损害了受害者的利益，也严重破坏了体制内的形象和公信力。

3. 法律后果角度：

   • 如果体制内编制内的同事诈骗你的钱，你应当及时报警，并提供相关证据。一旦查证属实，该同事将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，根据诈骗的数额和情节严重程度，还可能面临更严厉的刑罚。此外，体制内人员还可能面临党纪政纪处分，如开除公职、撤销党内职务等。

4. 维权建议角度：

   • 保留证据：首先，要尽可能保留与诈骗行为相关的所有证据，如聊天记录、转账记录、合同协议等。这些证据将有助于后续的法律程序。
   • 及时报警：一旦发现被骗，应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据。公安机关将依法进行调查取证，并追究犯罪嫌疑人的法律责任。
   • 寻求法律援助：在报警的同时，你也可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权益和可能的法律途径。

在此需要特别提醒的是：体制内编制内的身份并不是免罪金牌，任何人都不能利用自己的身份或地位进行违法犯罪活动。如果你遇到了体制内编制内的同事诈骗你的钱的情况，不要因为对方的身份而有所顾虑或犹豫，应当果断采取行动维护自己的合法权益。

如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。