小学老师故意划伤他人车辆，是否会被开除公职，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 公职人员行为规范与纪律处分：

   • 公职人员，包括小学老师，都应当遵守职业道德和行为规范，不得有损害公共利益或他人合法权益的行为。故意划伤他人车辆，显然是一种违法行为，也违反了公职人员的行为规范。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员有违法行为，情节严重的，可以给予开除处分。但“情节严重”是一个相对主观的判断，需要综合考虑行为的性质、后果、影响以及公职人员的认错态度等因素。

2. 故意划伤车辆的法律后果：

   • 故意划伤他人车辆，属于故意毁坏财物行为，可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意毁坏财物罪。如果损失金额较大或情节严重，还可能面临刑事处罚。
   • 即使不构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，故意损毁公私财物的，也可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 开除公职的考量因素：

   • 在决定是否开除公职时，除了考虑行为的违法性和严重性外，还会考虑公职人员的工作表现、认错态度、是否积极赔偿损失等因素。
   • 如果公职人员能够积极承认错误、赔偿损失，并表现出良好的悔改态度，可能会在一定程度上减轻处分。

4. 具体案例与判断：

   • 每个案例都有其独特性，因此无法直接给出一个确定的答案。在实际操作中，会根据具体情况进行综合判断。
   • 如果小学老师故意划伤他人车辆的行为被证实，且情节严重，那么他/她确实有可能面临开除公职的处分。但这也取决于学校或教育行政部门的最终决定，以及相关法律法规的具体适用。

建议：

• 如果你是受害者，建议及时报警并保留好相关证据，以便后续维权。
• 如果你是涉事老师，建议积极承认错误、赔偿损失，并主动向学校或教育行政部门说明情况，争取从轻处理。
• 无论哪种情况，都建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

最后，需要强调的是，法律是严肃的，也是复杂的。每个案例都有其独特性，因此无法一概而论。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。