离岗手续的办理时间并不是固定为离岗当天，这主要取决于公司的具体规定和实际情况。一般来说，有以下几种情况：

1. 离岗前办理：许多公司要求在员工正式离岗前的一段时间内（如提前一周或一个月）开始办理离岗手续，以确保所有工作交接、财务结算等事宜都能妥善处理完毕。

2. 离岗当天办理：也有一些公司规定离岗手续必须在离岗当天办理，这通常适用于那些工作交接简单、不需要提前准备太多事宜的岗位。

3. 离岗后办理：在少数情况下，公司可能允许员工在离岗后的一段时间内（如离职后的一周内）办理完离岗手续，这主要是为了给员工一些缓冲时间，处理离职后的个人事务。

因此，具体的离岗手续办理时间，你需要参考公司的相关规定或咨询人力资源部门。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。