不能认定工伤的情况下，一般没有工伤保险中的死亡赔偿金，但可能依据其他法律规定获得相应赔偿。具体来说，这需要根据死亡原因及具体情况来确定赔偿途径和项目，以下从不同角度为您详细分析：
一、因第三人侵权导致死亡
赔偿依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果死亡是由第三人的侵权行为导致的，那么家属有权向侵权人主张赔偿。
赔偿项目：
- 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。其中，死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年（有特殊规定的除外）。
索赔途径：
- 家属可以与侵权人协商赔偿事宜；如果协商不成，可以向侵权行为地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。
二、非因第三人原因且不属于工伤的死亡
自身疾病或自然死亡：
- 在这种情况下，用人单位通常无需承担赔偿责任。但是，如果用人单位与员工之间有民事合同约定，如补充保险或福利计划等，那么用人单位可能需要按照约定给予一定的补偿。
- 此外，如果员工参加了基本养老保险，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这部分资金由基本养老保险基金支付。
意外死亡（非工伤）：
- 如果员工在工作场所因意外导致死亡，但不符合工伤认定条件，那么用人单位可能基于公平原则或人道主义考虑给予一定的补偿。这种补偿的金额和方式通常由双方协商确定，没有固定的标准。
三、一般人身损害赔偿标准
- 对于未被认定为工伤的死亡情况，赔偿将依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定进行。这包括医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金等项目。其中，死亡赔偿金是对家属进行的经济赔偿，以弥补其因亲人死亡而遭受的损失和精神痛苦。具体金额根据实际情况评估确定，通常会考虑死者的年龄、收入、家庭状况等因素。
四、法律建议
收集证据：
- 在处理此类赔偿事宜时，家属应尽可能收集与死亡原因、过程以及损失相关的证据，如医疗记录、警方报告、证人证言等。这些证据将有助于支持您的索赔请求。
了解法律法规：
- 家属应了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的权益。如果您对法律条款或赔偿标准有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的解答。
及时行动：
- 注意赔偿期限的时效限制，及时采取行动维护权益。如果与用人单位或侵权人协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议。
总之，不能认定工伤并不意味着无法获得任何赔偿。根据死亡原因和具体情况的不同，家属可能依据其他法律规定获得相应的赔偿。如果您在此方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。