针对您提出的“因工死亡不能申请工伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个复杂且需要细致解答的情况。首先，我们需要明确的是，如果因工死亡未能被认定为工伤，那么赔偿将主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任和一般人身损害赔偿的规定来进行。
一、赔偿依据与情形
因第三人侵权导致死亡：
- 如果死亡是由于第三方的过错造成的，比如交通事故、故意伤害等，那么根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人应当承担侵权责任。
- 在这种情况下，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。
- 受害人家属可以与侵权人协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向侵权行为地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼。
非因第三人原因且不属于工伤的死亡：
- 如果死亡是由于自身疾病或自然原因造成的，且不符合工伤认定的条件，那么用人单位通常无需承担赔偿责任。但是，如果双方有民事合同约定，用人单位可能需要按照约定进行补偿。
- 另外，如果死者参加了基本养老保险，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这些资金由基本养老保险基金支付。
- 对于在工作场所因意外导致死亡但不符合工伤认定条件的情况，用人单位可能会基于公平原则给予一定的补偿，具体金额由双方协商确定。
二、一般人身损害赔偿标准
对于未被认定为工伤的死亡情况，赔偿将依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定进行。具体赔偿项目包括：
- 医疗费：为治疗和康复支出的合理费用。
- 护理费：死亡前需要护理的费用。
- 交通费：家属为处理相关事宜产生的合理费用。
- 丧葬费：用于支付丧葬事宜的费用，通常与企业职工的平均工资相关。
- 死亡赔偿金：对家属进行经济赔偿，以弥补损失和精神痛苦，具体金额根据实际情况评估，一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年（有特殊规定的除外）。
此外，如果死者有需要抚养的直系亲属，这些亲属可能还会获得一定的救助费用，这些费用根据死者的工资水平进行计算和发放。
三、法律建议与途径
- 咨询专业律师：在处理此类赔偿事宜时，建议家属咨询专业律师以确保自身权益得到妥善保障。律师可以提供专业的法律意见和帮助，指导家属如何收集证据、准备材料以及进行诉讼等。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如果家属对工伤认定结论不服，可以在规定期限内向相关部门申请行政复议或提起行政诉讼。这是维护自身合法权益的重要途径之一。
综上所述，因工死亡不能申请工伤时的赔偿问题需要根据具体情况来确定。建议家属在处理此类事宜时保持冷静、理性，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到最大程度的保障。