同一部位二次受伤是否可算工伤，取决于具体的受伤情况和相关法律规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤定义与范围：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和职业病。
   • 因此，判断同一部位二次受伤是否算工伤，首先要看这次受伤是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否与工作有直接关系。

2. 二次受伤的具体情况：

   • 如果二次受伤是由于工作原因导致的，且符合工伤的认定条件，那么它应该被认定为工伤。
   • 如果二次受伤并非由于工作原因，而是由于个人原因或其他非工作相关因素导致的，那么它可能不会被认定为工伤。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果职工在第一次受伤后已经获得了工伤认定，并且第二次受伤与第一次受伤的部位相同或相关，且这次受伤与工作环境或工作任务有直接关联，那么第二次受伤也很可能被认定为工伤。
   • 另外，如果职工在第一次受伤后留下了后遗症或功能障碍，导致在工作中更容易受伤，且第二次受伤与此有关，那么这也可能影响工伤的认定。

4. 工伤认定的程序：

   • 无论是否是二次受伤，职工都需要按照规定的程序进行工伤认定申请。
   • 这通常包括提交工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
   • 工伤认定机构会根据这些材料和实际情况进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。

综上所述，同一部位二次受伤是否可算工伤并没有一个绝对的答案。它取决于具体的受伤情况、与工作的关系以及工伤认定的程序。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议尽快咨询当地的工伤认定机构或专业律师以获取更准确的法律意见。