结论是：在家休病假并不影响您获得10级工伤的赔偿金，您依然有权获得相应的赔偿。以下是从不同角度为您详细分析：

1. 工伤赔偿与病假的关系：

   • 工伤赔偿是基于您因工作原因受到的伤害而给予的补偿，与您是否在休病假无直接关系。只要您被认定为工伤，并且伤残等级被评定为10级，您就有权获得相应的工伤赔偿。
   • 病假是您因身体原因需要休息而享受的假期，它并不影响您作为工伤员工的身份和权益。

2. 10级工伤的赔偿内容：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，10级工伤的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 一次性伤残补助金通常是在工伤认定后，由工伤保险基金支付给您的。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则可能是在您离职或解除劳动合同时支付。

3. 赔偿金的支付流程：

   • 首先，您需要确保已经完成了工伤认定和伤残等级评定。这是获得工伤赔偿的前提。
   • 接着，您可以向用人单位或工伤保险基金提出赔偿申请。用人单位或工伤保险基金在收到申请后，会按照规定的程序进行审核和支付。
   • 如果您在家休病假期间，用人单位或工伤保险基金未按时支付赔偿金，您可以向相关部门进行投诉或寻求法律援助。

4. 可能遇到的问题及建议：

   • 问题：用人单位或工伤保险基金以您在家休病假为由拒绝支付赔偿金。
     • 建议：您可以向用人单位或工伤保险基金明确说明，工伤赔偿与病假无直接关系，并要求他们按照规定支付赔偿金。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 问题：对赔偿金额有异议。
     • 建议：如果您对赔偿金额有异议，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，或者通过法律途径解决争议。

额外提醒：

• 在处理工伤赔偿问题时，建议您保留好所有相关的医疗证明、工伤认定书、伤残等级评定书等文件，以便在需要时提供证明。
• 如果您对工伤赔偿的流程或规定有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。