结论：在公车公用撞到人的情况下，责任书的处理通常涉及公司，但具体责任划分需根据事故具体情况和相关法律规定来确定。

详细分析：

1. 公司责任角度：

   • 当公车在执行公务任务时发生交通事故，且驾驶员是在履行职务行为时撞到人，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位（即公司）应当承担相应的民事责任。这是因为驾驶员的行为被视为公司行为的延伸，公司需对其员工在执行职务过程中造成的损害负责。
   • 在这种情况下，责任书（通常指交通事故责任认定书）虽然是由交警部门出具，明确事故责任方，但后续的赔偿等事宜往往由公司来处理。公司会根据责任书的认定，结合保险情况，对受害者进行赔偿。

2. 个人责任角度：

   • 如果事故是由于驾驶员的故意行为或重大过失造成的，比如酒驾、超速、违规驾驶等，那么驾驶员个人也可能需要承担一定的法律责任。这包括行政处罚（如罚款、吊销驾照等）和可能的刑事责任（如交通肇事罪）。
   • 在这种情况下，虽然公司仍可能因职务行为而承担一定的民事责任，但驾驶员个人也可能面临额外的法律后果。责任书将作为确定事故责任的重要依据，而驾驶员个人可能需要与公司共同或单独承担赔偿责任。

3. 保险理赔角度：

   • 公车通常都会购买交通事故责任强制保险（交强险）和可能的商业保险。在事故发生后，保险公司将根据保险合同的约定和责任书的认定，对受害者进行赔偿。
   • 公司作为被保险人，需要配合保险公司进行理赔申请和处理。如果驾驶员个人也需要承担赔偿责任，且该部分责任不在保险范围内，那么驾驶员个人可能需要自行承担这部分费用。

建议：

• 在处理此类事故时，首先应确保受害者的安全和健康，及时送医治疗。
• 立即报警并等待交警部门出具责任书，明确事故责任方。
• 根据责任书的认定和保险情况，与公司协商赔偿事宜。如果涉及个人责任，也应积极与公司沟通，共同应对。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到妥善保护。

后续行动：

• 如果您或公司在此类事故中遇到法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。我将根据您的具体情况和需求，提供专业的法律意见和帮助。