结论：被公司车撞了，一般情况下既可以找公司也可以找驾驶人，但具体责任承担需根据实际情况判断。
一、从雇主责任角度分析
雇主责任原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果驾驶人是在执行公司的工作任务时发生的事故，那么公司应当承担相应的赔偿责任。
公司承担责任的情形：
- 如果驾驶人是在工作时间内，驾驶公司车辆进行与工作相关的活动（如送货、接送客户等）时发生的事故，那么公司应当作为责任主体承担赔偿责任。
- 在这种情况下，你无需直接找驾驶人索赔，而是可以直接向公司提出赔偿要求。
二、从驾驶人个人责任角度分析
驾驶人个人责任：
- 虽然一般情况下公司会承担赔偿责任，但如果驾驶人存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶等），那么驾驶人也可能需要承担个人责任。
- 在这种情况下，你可以同时向公司和驾驶人提出赔偿要求，但具体责任划分需要根据事故情况和相关法律规定来确定。
驾驶人非执行工作任务时的责任：
- 如果驾驶人是在非工作时间或非执行工作任务时驾驶公司车辆发生的事故，那么公司可能不承担赔偿责任，此时你需要直接向驾驶人索赔。
三、实际操作建议
收集证据：
- 无论你选择向公司还是驾驶人索赔，都需要收集充分的证据来证明事故的发生和责任归属。这包括事故现场照片、证人证言、交警部门的事故认定书等。
协商与诉讼：
- 在收集到充分证据后，你可以先尝试与对方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来解决纠纷，如向法院提起诉讼。
咨询专业律师：
- 由于交通事故责任认定和赔偿问题涉及复杂的法律规定和程序，我建议你咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。作为专业律师，我可以根据你的具体情况为你提供详细的法律分析和诉讼策略。
四、特殊情况考虑
- 公司车辆保险情况：如果公司车辆购买了足够的保险，那么保险公司可能会在保险范围内承担赔偿责任。这可以减轻你和公司的经济负担。
- 驾驶人身份与劳动关系：如果驾驶人与公司之间存在劳动关系争议（如是否为正式员工、是否在执行工作任务等），这可能会影响责任承担的判断。在这种情况下，你需要更详细地了解相关情况并咨询专业律师。
总结与建议：被公司车撞了后，你既可以找公司也可以找驾驶人索赔，但具体责任承担需根据事故情况和相关法律规定来判断。我建议你先收集充分证据，然后尝试与对方协商解决纠纷。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来解决，并在此过程中咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。如果有任何法律问题，都可以直接向我咨询。