关于“退休前一年休病假是否要扣工龄”的问题，首先我们可以明确一点：休病假本身通常不会直接导致工龄的扣除。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短通常与职工的福利待遇、退休金计算等密切相关。
   • 工龄的计算一般依据职工的实际工作年限，不会因为休病假而中断或扣除。

2. 病假的相关规定：

   • 病假是职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗或休息时，根据法律规定享有的带薪休假期。
   • 病假期间，职工的工资、福利待遇等通常按照法律规定或单位规章制度执行，但不会因为休病假而减少工龄。

3. 退休与工龄的关系：

   • 退休金的计算通常与职工的工龄、缴费基数、缴费年限等因素有关。
   • 休病假不会直接影响退休金的计算，因为工龄的计算并不因休病假而中断。

4. 特殊情况说明：

   • 在某些特殊情况下，如单位有特别规定或劳动合同中有特别约定，可能会涉及到工龄与病假之间的某种关联。但这种情况下，也需要具体看规定或约定的内容，不能一概而论。

综上所述，退休前一年休病假通常不会扣除工龄。工龄的计算是基于职工的实际工作年限，与休病假无直接关联。如果单位有特别规定或劳动合同中有特别约定，建议仔细阅读相关规定或约定，以明确自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。