您好，关于病退是否只有国企员工才可以办理的问题，我可以为您详细解答。
首先，病退并非仅限于国企员工，而是适用于所有参加企业职工基本养老保险的参保人员。根据人力资源社会保障部、财政部发布的《关于印发〈企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法〉的通知》精神，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，如果因病或者非因工致残，并且经过鉴定为完全丧失劳动能力的，都可以申请按月领取病残津贴，这实际上就是一种因病提前退休的待遇。
具体来说，要申请病退，通常需要满足以下几个条件：
参加养老保险：申请人必须已经参加了企业职工基本养老保险。
完全丧失劳动能力：申请人需要经过劳动能力鉴定机构的鉴定，确认已经完全丧失劳动能力。
达到提前退休年龄：虽然不同地区和具体政策可能有所不同，但一般来说，男性需要年满50周岁，女性需要年满45周岁（具体年龄可能因地区和政策调整而有所变化）。
连续工龄要求：通常要求申请人有连续工龄满10年（这一要求也可能因地区和政策而有所不同）。
此外，病退的申请流程一般包括提交医院证明、劳动能力鉴定报告、个人申请等材料，并经过相关部门的审核和批准。
值得注意的是，病退与退职是有所不同的。退职通常适用于那些因病或非因工负伤丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件的职工。退职后，职工可以按月领取退职生活费，而不是退休费或退职费。
综上所述，病退并非国企员工的专属待遇，而是所有参加企业职工基本养老保险的参保人员在满足一定条件下都可以申请的。如果您或您身边的人有这方面的需求，建议咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门，以获取更详细和准确的信息。