关于牛场员工因布病（布鲁氏菌病）所应获得的赔偿金额，无法直接给出一个固定的数值，因为赔偿金额受多种因素影响，需根据具体情况进行计算。以下是从不同角度对赔偿金额问题的详细分析：
一、赔偿金额的确定因素
工伤认定与伤残等级：
- 首先，员工需被认定为工伤，这通常需要经过职业病诊断机构的诊断，并由劳动保障行政部门进行工伤认定。
- 工伤认定后，员工需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。伤残等级是计算赔偿金额的重要依据，不同等级对应不同的赔偿标准。
医疗费用与康复费用：
- 员工因布病治疗所产生的医疗费用，包括住院费、药费、检查费等，应由用人单位承担。
- 若员工需要康复治疗，相关费用也应由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由劳动能力鉴定委员会确定。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，员工可获得一次性伤残补助金。补助金的标准由当地政府规定，通常与员工的工资和伤残等级相关。
其他赔偿项目：
- 如员工因布病导致生活不能自理，可获得生活护理费；如员工需要解除劳动合同，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、赔偿金额的计算方法（以一次性伤残补助金为例）
一次性伤残补助金的计算公式通常为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
- 本人工资：指员工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
- 伤残等级对应的月数：根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
示例：假设某员工因布病被鉴定为九级伤残，其本人工资为5000元/月，统筹地区职工平均工资为6000元/月。由于该员工工资低于统筹地区职工平均工资的100%（即6000元），但高于60%（即3600元），因此其本人工资按实际5000元/月计算。根据九级伤残对应的月数为9个月，该员工可获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 9个月 = 45000元。
三、特殊情况下的赔偿
- 用人单位未参加工伤保险：如用人单位未依法参加工伤保险，员工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 第三方责任：如员工因布病是由第三方造成的，员工在获得工伤保险赔偿后，仍有权向第三方追偿。
四、建议与行动
- 及时申请工伤认定与劳动能力鉴定：员工在发生布病后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和赔偿金额。
- 保留相关证据：员工应保留与布病治疗、工伤认定、劳动能力鉴定等相关的所有证据，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如员工对赔偿金额有疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。
综上所述，牛场员工因布病所应获得的赔偿金额需根据具体情况进行计算，包括工伤认定、伤残等级、医疗费用、停工留薪期工资等多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。