针对您提出的“干活不拿钱”的问题，这通常涉及到工资拖欠的情况，特别是针对农民工等劳动群体。以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您或您身边的人遇到了干活不拿钱，即工资被拖欠的情况，您有权依法进行投诉。您可以向当地的人力资源社会保障行政部门或者其他相关部门进行举报，这些部门有责任接受并处理此类投诉。

具体来说，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 收集证据：

   • 保留好与用人单位签订的劳动合同或相关协议。
   • 收集工作记录、考勤记录、工资条等能够证明您工作情况和工资数额的证据。

2. 依法投诉：

   • 向当地的人力资源社会保障行政部门投诉，他们负责处理劳动争议和工资拖欠问题。
   • 您也可以通过公开的举报投诉电话、网站等渠道进行投诉，这些渠道通常会在政府或相关部门的官方网站上公布。

3. 申请劳动争议调解仲裁：

   • 如果投诉未能解决问题，您可以向当地的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
   • 仲裁机构会依法进行调解或裁决，以维护您的合法权益。

4. 提起诉讼：

   • 如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

此外，根据我国的相关法律法规，对拖欠农民工工资的行为有明确的法律责任规定。如果用人单位违反规定拖欠工资，除了需要支付拖欠的工资外，还可能面临加付赔偿金、罚款等法律责任。在严重的情况下，如果涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位的相关责任人还可能被移送司法机关追究刑事责任。

因此，我建议您在遇到工资拖欠问题时，不要忍气吞声，而是要勇敢地站出来维护自己的权益。通过合法途径进行投诉、申请仲裁或提起诉讼，让法律来为您讨回公道。同时，也希望您能够保留好相关证据，以便在维权过程中能够更有力地证明自己的诉求。