针对您提出的“干零活不给钱怎么处理”的问题，这确实是一个关乎劳动者切身权益的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您遇到干零活但未获得报酬的情况时，第一步应该是尝试与用工单位进行协商。在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求，即要求用工单位按照约定支付您应得的报酬。如果双方能够达成一致，最好签订一份协议书，明确人员信息、工种、工资标准、给付时间以及给付金额等关键条款，以确保双方的权益得到保障。

如果协商无果，或者用工单位拒绝支付报酬，那么您可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，您有权在自知道权益被侵害之日起一年内，向用工单位所在地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动仲裁机构将会根据事实和法律进行裁决，以维护您的合法权益。

如果您对劳动仲裁结果不满意，或者用工单位在仲裁裁决后仍然拒绝支付报酬，那么您还可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，要求用工单位支付应得的报酬以及可能的赔偿金。人民法院将会依法审理案件，并作出公正的判决。

此外，我还想提醒您的是，如果您属于经济困难群体，或者符合法律援助的特定条件，您还可以向法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

总之，面对干零活不给钱的情况，您应该积极采取行动，通过协商、劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。同时，也建议您在今后的工作中，尽量与用工单位签订书面合同，明确双方的权利和义务，以避免类似的纠纷再次发生。希望这些解答能够对您有所帮助。