针对“锅炉工无证如何处罚”的问题，这主要涉及到特种设备作业人员的资格要求和相关的法律法规。以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定，特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员必须按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。锅炉工作为特种设备作业人员的一种，也必须遵守这一规定。
如果锅炉工无证上岗，相关部门（如市场监督管理局或应急管理局）在发现后会首先下达《责令改正通知书》，要求限期改正。若逾期未改正，则会面临进一步的处罚。
处罚的具体措施可能包括：
责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿：这是为了确保特种设备的安全运行，防止因无证操作而引发事故。
罚款：根据违法情节的严重程度，罚款金额可能在一万元以上五万元以下。如果单位积极主动配合执法人员办案，如实陈述违法事实并主动提供证据材料，可能会从轻处罚。例如，在无极县睿豪包装制品有限公司的案例中，该公司被处罚款10000元。
对单位主要负责人的处罚：如果单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致锅炉工无证上岗，还可能面临额外的罚款。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，罚款金额可能在二万元以上五万元以下，逾期未改正的，罚款金额还会增加。
此外，无证上岗作业还可能被判定为重大事故隐患，根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》的相关规定，企业使用未取得相应特种作业操作证的特种作业人员上岗作业，应当判定为重大事故隐患。
因此，我强烈建议锅炉工必须按照国家有关规定取得相应资格后再上岗作业，以确保自身和他人的安全。同时，生产经营单位也应加强对特种设备作业人员的管理和培训，确保他们具备必要的技能和知识，遵守相关法律法规和安全操作规程。