针对您提出的“无证焊工怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，焊接作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这是为了保障作业过程中的安全，防止因操作不当而引发事故。
对于无证焊工，即未取得相应特种作业操作证而从事焊接作业的人员，一旦被发现，将面临严厉的处罚。具体处罚措施如下：
立即停止作业：行政执法部门在发现无证焊工作业时，会当场责令其立即停止作业，以防止事故的发生。
罚款：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第(七)项的规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，并处十万元以下的罚款。在实际执法中，罚款金额会根据具体情况进行裁量，如案例中提到的某五金厂因安排无证焊工作业被罚款1.5万元，另一金属制品有限公司则因同样原因被罚款8000元。
逾期未改正的加重处罚：如果生产经营单位在接到整改通知后，逾期未改正无证焊工作业的问题，行政执法部门将责令其停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。同时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处二万元以上五万元以下的罚款。
重大事故隐患判定：根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应当判定为重大事故隐患。这意味着，无证焊工作业不仅会受到行政处罚，还可能引发更严重的法律后果。
为了避免无证焊工作业带来的安全隐患和法律风险，我建议您：
确保焊工持证上岗：生产经营单位在聘用焊工时，应严格审核其从业资格，确保焊工持有有效的特种作业操作证。
加强安全培训：定期对焊工进行安全作业培训，提高其安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
利用查询平台核验资格：可通过应急管理部特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台（https://cx.mem.gov.cn/）或国家安全生产考试官方渠道核验焊工的从业资格。
综上所述，无证焊工作业将面临严厉的处罚，包括立即停止作业、罚款、逾期未改正的加重处罚以及被判定为重大事故隐患等。因此，请务必确保焊工持证上岗，并加强安全培训和管理。