针对您提出的“焊工没有焊工证怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，焊接作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作资格证后，方可上岗作业。这是为了确保特种作业的安全进行，防止因操作不当而引发事故。

对于焊工没有焊工证的情况，如果被发现，将会面临相应的行政处罚。具体来说，根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，行政执法部门将责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，还可能面临责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

以实际案例为例，2024年1月2日，某金属公司因安排未取得特种作业操作证的员工进行电焊作业，被行政执法部门罚款8000元。同样，在2024年4月12日，南海区应急管理局也对一家通风设备厂因让无证人员从事特种作业而处以10000元罚款。这些案例都充分说明了无证上岗的严重性和可能面临的法律后果。

因此，我强烈建议焊工朋友们务必按照国家规定参加专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作资格证后再上岗作业。这不仅是对自己生命安全的负责，也是对企业和社会安全的负责。同时，企业也应该加强对特种作业人员的管理和培训，确保所有特种作业人员都持证上岗，共同维护安全生产的环境。