如果发现公司在个税APP上给你虚报了工资，这确实是一个需要严肃对待的问题，因为它不仅可能影响到你的税务记录，还可能对你的个人信用和财务状况造成不良影响。以下是我为你整理的详细处理步骤和应收集的证据，以确保你的合法权益得到维护：
一、收集与核实证据
个税APP截图：
- 立即在个税APP上截图保存虚报工资的记录，包括但不限于收入明细、申报月份、申报单位等关键信息。这些截图将作为你后续维权的重要证据。
核对实际收入：
- 通过银行流水、工资条等渠道，收集并整理你的实际收入情况。将这些实际收入与个税APP上的虚报工资进行比对，以明确差异。
收集劳动关系证据：
- 劳动合同：作为你与公司建立劳动关系的直接证据，务必妥善保管。
- 工作证、考勤记录等：这些证据可以证明你与公司的实际关联，以及你在公司的工作情况。
二、与公司沟通协商
初步沟通：
- 首先尝试与公司的财务部门或人力资源部门取得联系，以平和的态度询问虚报工资的原因。可能是公司财务操作失误或系统故障导致的误报。
正式反馈：
- 如果初步沟通无果，你可以提交一份正式的书面反馈，详细说明问题并附上你收集的证据。要求公司提供正确的工资明细和申报记录，并给出合理的解释和解决方案。
保留沟通记录：
- 无论是电话沟通还是书面反馈，都要保留好相关的聊天记录、通话录音或邮件往来等。这些记录将作为你后续维权的重要依据。
三、向税务机关申诉
在线申诉：
- 如果公司拒绝更正错误，你可以在个税APP上进行申诉。按照系统提示选择申诉类型（如“收入纳税明细异议”）并说明原因，提交申诉信息。
配合调查：
- 税务机关在收到申诉后会进行调查核实。你需要积极配合并提供必要的证据材料，如个税APP截图、银行流水等。
四、向劳动监察部门投诉
提交投诉：
- 虚报工资可能涉及违反劳动法律法规的问题。你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，填写投诉表格并详细说明情况。附上你收集的证据以支持你的投诉。
等待处理：
- 劳动监察部门会根据你提供的信息展开调查，并依法对公司进行处理。你可以保持与劳动监察部门的联系，了解处理进展。
五、法律维权（如必要）
咨询律师：
- 如果虚报工资给你造成了较大的经济损失或公司态度恶劣拒绝解决问题，你可以考虑咨询专业律师。律师会为你分析法律关系并制定维权策略。
提起诉讼：
- 在律师的指导下，如果你认为有必要可以向人民法院提起诉讼要求公司承担法律责任。在诉讼过程中要积极配合律师提供相关证据以维护自己的合法权益。
六、全程留痕与保护隐私
全程留痕：
- 在整个处理过程中务必保留好所有相关的证据和文件，包括但不限于个税APP截图、银行流水、工资条、劳动合同、沟通记录等。这些证据将是你维权的关键。
保护隐私：
- 在维权过程中要注意保护自己的隐私和信息安全。避免将个人信息泄露给无关人员或在不安全的网络环境下操作。
总之，处理公司虚报工资的问题需要耐心和细心。你应首先尝试与公司沟通解决；若沟通无果则通过法律途径维护自己的权益。在整个过程中保持冷静和理性，确保行动合法合规，并注重保护自己的隐私和信息安全。