您好，关于异地打工是否有探亲假的问题，这主要取决于您所在的工作单位性质以及您是否符合相关规定的条件。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，是可以享受探望配偶的假期待遇的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。同样地，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的假期待遇，具体假期根据未婚或已婚情况有所不同，未婚职工原则上每年给假一次，假期为二十天，已婚职工则每四年给假一次，假期同样为二十天。

接下来，关于“不能在公休假日团聚”的界定，根据相关解释，这通常指的是不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。也就是说，如果因为距离、交通等原因，您无法在公休假日回到家中与配偶或父母团聚，那么您就符合享受探亲假的条件。

此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，单位还会根据实际需要给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内，且在规定的探亲假期和路程假期内，您的工资会按照本人的标准工资发放。

最后，需要注意的是，集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，可能由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。因此，如果您所在的工作单位属于这一类，建议您查阅当地的相关规定或咨询单位人事部门，以了解具体的探亲假政策。

综上所述，异地打工的您是否有探亲假，主要取决于您所在的工作单位性质以及您是否符合相关规定的条件。如果您符合条件，那么您就可以享受相应的探亲假待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。