关于您提出的“借调外地有没有探亲假”的问题，首先需要明确的是，探亲假的具体规定可能因地区、单位性质以及具体政策而有所不同，且通常这些规定会针对本单位职工或特定群体（如归侨侨眷职工）进行详细说明。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个概括性的解答。
一般情况下的探亲假规定：
探亲假适用对象：通常，探亲假是给予那些与配偶、父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的职工的。这意味着，如果您借调外地后，与配偶或父母不住在一起，且无法在公休假日团聚，那么您可能符合享受探亲假的条件。
探亲假期限：探亲假的期限会根据您与配偶或父母的实际距离、团聚的需要以及单位的具体规定来确定。一般来说，探望配偶的假期可能会长于探望父母的假期，且未婚职工和已婚职工的假期也可能有所不同。
路程假与路费报销：在享受探亲假时，单位通常会根据实际需要给予路程假，以便您能够顺利往返。至于路费报销，这则取决于单位的具体政策。有些单位可能会报销部分或全部路费，而有些单位则可能不提供报销。
针对您提供的参考信息（归侨侨眷职工出境探亲待遇）的说明：
虽然您提供的参考信息主要针对的是归侨侨眷职工出境探亲的待遇，但其中一些原则（如探亲假的适用对象、假期期限的确定方式等）在一般情况下也是适用的。不过，需要注意的是，出境探亲与国内借调外地探亲在具体规定上可能存在差异，特别是涉及到路费报销、境外医疗费承担等方面。
建议：
咨询单位人事部门：为了获取最准确的信息，我建议您直接咨询您所在单位的人事部门或相关负责人。他们可以根据您的具体情况和单位政策，给出明确的答复。
了解当地政策：如果您借调的外地有特定的探亲假政策或规定，您也可以尝试了解当地的相关政策，以便更好地维护自己的权益。
保留相关证据：在申请探亲假时，建议您保留好与配偶或父母的居住证明、无法在公休假日团聚的证明等相关证据，以便在需要时提供给单位审核。
综上所述，借调外地是否有探亲假取决于多种因素，包括您与配偶或父母的居住情况、单位的具体政策以及当地的相关规定等。为了获取最准确的信息，我建议您直接咨询单位人事部门或相关负责人。