核心结论：公司未为骑手购买保险，骑手遭遇车祸后，赔偿问题需分情况讨论，主要涉及责任划分和赔偿途径两方面。
责任划分：
- 交通事故责任：首先，需要明确车祸的责任方。如果车祸是由第三方（如其他车辆、行人等）造成的，那么第三方应承担相应的赔偿责任。这通常需要通过交警部门出具的事故责任认定书来确定。
- 公司责任：如果车祸的发生与骑手执行工作任务有关，且公司未尽到安全管理义务（如未提供安全培训、未配备必要的安全装备等），公司可能需承担一定的赔偿责任。此外，公司未为骑手购买保险，也违反了相关法律法规，可能面临行政处罚，但这并不直接决定赔偿责任的划分。
- 骑手自身责任：如果车祸是由于骑手自身的过错（如闯红灯、超速行驶等）造成的，骑手自身也可能需承担一定的责任。
赔偿途径：
- 向第三方索赔：如果车祸是由第三方造成的，骑手可以向第三方及其保险公司（如果有）提出索赔要求。索赔内容通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
- 向公司索赔：如果公司存在过错，如未提供安全的工作环境或未尽到安全管理义务，骑手可以向公司提出索赔要求。但需要注意的是，由于公司未购买保险，这部分赔偿可能需要公司自行承担，因此公司可能会积极与骑手协商解决，以避免更大的损失。
- 申请工伤认定：如果骑手与公司之间存在劳动关系，且车祸发生在执行工作任务的过程中，骑手可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，骑手可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。但在此情况下，由于公司未购买工伤保险，这些待遇可能需要由公司自行承担。
- 法律途径：如果协商无果，骑手可以通过法律途径维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，骑手需要提供充分的证据证明自己的损失和公司的过错，以便获得合理的赔偿。
额外建议：
- 骑手在遭遇车祸后，应尽快报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等。
- 骑手应与公司保持沟通，了解公司的态度和处理方式，并尝试通过协商解决问题。
- 如果骑手对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人）以获取更具体的帮助和指导。