一般情况下，如果已经开具了无犯罪证明，且该证明符合单位要求，单位通常不会再去重复查询。但在某些特殊行业或特定情况下，单位可能会进一步核实证明的真实性或进行更严格的背景调查。以下是对这一问题的详细分析：

一、单位通常不会重复查询的情况

1. 证明具有法定效力：无犯罪证明是由公安机关等权威部门出具的，具有法定的证明效力。在大多数情况下，如果员工已经提供了有效的无犯罪证明，且该证明格式规范、印章清晰，单位通常会认可其真实性，并据此作出判断，而不会再去重复查询。

2. 普通行业常规操作：对于大多数普通行业而言，无犯罪证明是入职或办理相关手续时的常规要求。一旦员工提供了符合要求的证明，单位通常会认为已经完成了背景审查，而不会再去进行额外的调查。

二、单位可能会进一步核实或调查的情况

1. 对证明真实性存疑：如果无犯罪证明的格式、印章等存在可疑之处，或者单位有其他线索怀疑证明的真实性，那么单位可能会向公安机关等相关部门再次核实。例如，如果证明上的发证日期与查询日期相隔较远，或者证明上的信息与员工提供的其他信息存在矛盾，单位可能会产生疑虑并进一步调查。

2. 涉及特定行业严格要求：在金融、安保、航空、国防等对从业人员背景审查要求极高的行业，即使员工已经提供了无犯罪证明，单位也可能会为确保安全和合规，采取更严格的背景调查措施。这些措施可能包括再次核实犯罪记录、查询其他相关数据库、进行面试或心理测试等。

3. 法律法规或政策要求：在某些特定情况下，法律法规或政策可能要求单位对员工的背景进行更深入的调查。例如，对于涉及国家安全、公共安全或重大经济利益的岗位，单位可能需要按照相关法律法规或政策的要求，对员工进行更全面的背景审查。

三、办理无犯罪证明的流程及注意事项

1. 办理流程：

   • 线上办理：可以通过公安机关的官方网站、政务服务网相关板块或专门的手机APP进行申请。需要填写个人基本信息和申请用途，上传相关证明材料（如身份证照片、户口本照片等），并提交申请。审核通过后，可以下载无犯罪记录证明电子文档。
   • 线下办理：需要携带本人有效身份证件（如居民身份证、临时居民身份证等）、户口本（部分地区可能需要）以及其他证明材料（如单位出具的在职证明、介绍信等）前往户籍所在地的公安机关派出所或常住居住地的公安机关办理。需要填写申请表格，并等待工作人员审核材料和查询相关信息。审核通过后，可以领取无犯罪记录证明。

2. 注意事项：

   • 不同地区的具体办理流程和要求可能有所不同，建议在办理前提前咨询当地公安机关或相关部门。
   • 在线办理时，务必确保提供的个人信息和申请材料真实准确，以免影响审核结果。
   • 对于单位可能进行的进一步调查，应理解并配合，特别是在特定行业或高度敏感岗位工作的员工。

四、法律建议

1. 保持诚实：无论在任何情况下，个人都应保持诚实，如实提供个人信息和资料。如果提供虚假无犯罪证明或隐瞒犯罪记录，一旦被发现，将可能面临严重的法律后果，包括被解雇、面临法律诉讼及声誉损害等。

2. 理解并配合核查：如果单位要求进一步核实无犯罪证明的真实性或进行更严格的背景调查，应予以理解和配合。这是单位为了确保安全和合规而采取的必要措施，也是个人应尽的义务。

3. 咨询专业律师：如果在办理无犯罪证明或应对单位核查过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将能够提供有专业深度的解释和全面的法律建议。

综上所述，虽然提交了无犯罪证明可以在一定程度上证明一个人的清白，但并不能完全排除后续被查证的可能性。在任何情况下，保持诚实、遵守法律法规都是最重要的。同时，相关单位也应根据法律法规和实际情况进行必要的核查工作，以确保信息的真实性和完整性。