劳务合同纠纷中，检察院支持起诉并不意味着必然要开庭，但大多数情况下会进入开庭审理程序。以下是对这一问题的详细分析：

一、检察院支持起诉的含义

检察院支持起诉，是指人民检察院对损害国家利益和社会公共利益及弱势群体利益的行为，支持受损害的单位或个人向人民法院起诉并参与诉讼的活动。在劳务合同纠纷中，如果劳动者认为自己的权益受到了侵害，且符合检察院支持起诉的条件，检察院可以依法支持其向法院提起诉讼。

二、开庭审理的必要性

1. 保障当事人诉讼权利：开庭审理是法院审理案件的重要环节，通过开庭审理，当事人可以充分陈述自己的意见和主张，提供证据，进行辩论，从而保障其诉讼权利得到充分行使。
2. 查明案件事实：开庭审理有助于法院全面、客观地查明案件事实，包括劳务合同的签订、履行情况，以及纠纷产生的原因和责任归属等。
3. 公正裁决：在查明案件事实的基础上，法院可以依法作出公正裁决，维护当事人的合法权益，维护社会公平正义。

三、可能不开庭的情况

虽然大多数情况下劳务合同纠纷检察院支持起诉后会进入开庭审理程序，但也存在一些可能不开庭的情况，如：

1. 当事人达成和解：在诉讼过程中，如果当事人双方达成和解协议，且该协议不违反法律法规的强制性规定，法院可以依法确认和解协议的效力，并终结诉讼程序，此时可能不需要开庭审理。
2. 法院认为不需要开庭：在某些特殊情况下，如案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大等，法院可能认为不需要开庭审理，而直接作出裁决。但这种情况相对较少，且需要符合法律规定的条件。

四、法律建议

1. 积极准备证据：无论是否开庭审理，当事人都应积极准备证据，以证明自己的主张和事实。证据是法院裁决的重要依据，充分的证据有助于维护当事人的合法权益。
2. 遵守诉讼程序：当事人应遵守诉讼程序的规定，按时参加庭审、提交证据等。如果因故无法参加庭审，应及时向法院说明情况并申请延期或委托他人代理。
3. 寻求专业帮助：劳务合同纠纷可能涉及复杂的法律问题，当事人可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。

如果您在劳务合同纠纷中遇到检察院支持起诉的情况，且对是否开庭、如何准备证据等方面存在疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。