协会是可以聘请顾问的。以下从不同角度为您详细分析：

法律角度

从法律层面来看，协会作为非营利性组织或社会团体，其运营和管理同样需要专业的法律、财务、管理等方面的知识和支持。聘请顾问，无论是法律顾问、财务顾问还是管理顾问，都是协会为了提升自身运营效率、确保合规性、降低风险而采取的一种常见且合法的做法。只要顾问的聘请过程符合相关法律法规的规定，比如签订正式的顾问合同、明确双方的权利和义务等，就是完全合法且有效的。

实际操作角度

在实际操作中，协会聘请顾问也是非常普遍的现象。例如，许多协会都会聘请法律顾问来为其提供法律咨询、审核合同、处理法律纠纷等服务；聘请财务顾问来帮助其进行财务管理、税务筹划等；聘请管理顾问来协助其进行组织架构优化、流程改进等。这些顾问的加入，往往能够为协会带来专业的知识和经验，帮助协会更好地应对各种挑战和问题。

注意事项

当然，协会在聘请顾问时也需要注意一些事项，以确保顾问的聘请能够真正为协会带来价值：

1. 明确需求：协会在聘请顾问前，需要明确自身的需求和目标，以便找到最适合的顾问类型和人选。
2. 选择正规机构或个人：协会应该选择具有合法资质和良好信誉的顾问机构或个人，以确保顾问的专业性和可靠性。
3. 签订正式合同：协会与顾问之间应该签订正式的合同，明确双方的权利和义务、服务内容、服务期限、费用支付等条款，以避免后续出现纠纷。
4. 建立有效沟通机制：协会与顾问之间应该建立有效的沟通机制，确保信息的及时传递和问题的及时解决。

综上所述，协会聘请顾问是完全合法且可行的做法。如果您在协会运营过程中遇到任何法律问题或需要法律方面的支持，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。