结论：无法直接判断厂里说的“给仲裁委打电话了”是否为真，但可以从法律程序和实际操作的角度为你分析这种情况，并给出相应建议。

分析：

1. 法律程序角度：

   • 劳动仲裁是一个正式的法律程序，仲裁委在处理案件时会遵循严格的法律程序和规定。
   • 仲裁委在受理案件后，会依法进行审理，并作出裁决。在这个过程中，仲裁委的裁决是基于事实和法律，而不是基于任何一方的单方面陈述或“打招呼”。
   • 因此，从法律程序的角度来看，厂里即使给仲裁委打电话，也不会对仲裁结果产生直接影响。仲裁委会依法独立、公正地审理案件。

2. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，确实存在一些当事人试图通过不正当手段影响仲裁结果的情况，比如试图与仲裁员私下沟通、提供不实证据等。但这些行为都是违法的，且一旦被发现，会受到法律的制裁。
   • 厂里声称“给仲裁委打电话了”，可能是一种心理战术，试图通过施加压力来让你放弃仲裁或接受不利的和解条件。
   • 你也无需过分担心或恐慌。因为仲裁委在处理案件时，会保持高度的独立性和公正性，不会受到任何一方的非法干扰。

建议：

1. 保持冷静：不要因为厂里的这种说法而感到恐慌或焦虑。保持冷静，继续按照法律程序推进你的仲裁申请。

2. 收集证据：在仲裁过程中，证据是至关重要的。确保你收集了足够的证据来支持你的主张，比如工资单、工作合同、工伤证明等。

3. 遵循法律程序：严格按照法律程序进行仲裁申请和审理。不要试图通过不正当手段来影响仲裁结果，也不要被厂里的任何非法手段所吓倒。

4. 寻求法律帮助：如果你对仲裁过程或法律程序有任何疑问或不确定的地方，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

后续行动：

• 继续推进你的仲裁申请，按照仲裁委的要求提交相关证据和材料。
• 密切关注仲裁委的审理进度和结果，及时了解案件的最新动态。
• 如果厂里试图通过不正当手段干扰仲裁过程或结果，你可以及时向仲裁委或相关部门举报，并寻求法律帮助来维护你的合法权益。