公务员利用职务之便进行违法活动，是严重违反法律法规和职业道德的行为，将依法依规受到严厉处罚。以下是对这一问题的详细解答：

一、明确行为性质与后果

公务员作为国家的公职人员，其职责是服务公众，维护公共利益，而非利用职务之便谋取私利。一旦公务员利用职务之便进行违法活动，如贪污、受贿、职务侵占、挪用公款或违规从事营利性活动等，都将面临严重的法律后果，包括党纪政纪处分、行政处罚，甚至刑事责任追究。

二、党纪政纪处分

1. 适用情形：当公务员的行为违反了党的纪律和行政纪律，但尚未构成犯罪时，将依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》给予处分。
2. 具体处分：根据违规行为的严重程度，处分可能包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍（针对党员公务员）以及记过、记大过、降级、撤职、开除公职（针对所有公务员）等。

三、行政处罚

对于公务员利用职务之便的违规行为，行政机关还可以根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，给予相应的行政处罚，如记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处罚将直接影响公务员的职务、级别和工资待遇，甚至可能导致其失去公职。

四、法律责任追究（构成犯罪的情况）

如果公务员利用职务之便的行为构成了犯罪，如贪污罪、受贿罪、职务侵占罪、挪用公款罪等，那么将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪公务员可能面临有期徒刑、拘役、罚金、没收财产等刑罚。

1. 受贿罪：公务员利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益的，将构成受贿罪。根据受贿数额和情节严重程度，可能面临不同程度的刑罚。
2. 滥用职权罪或玩忽职守罪：公务员在履行职责过程中滥用职权或玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将构成滥用职权罪或玩忽职守罪。同样，根据犯罪情节和后果严重程度，可能面临相应的刑罚。

五、后续影响与纪律处分

除了法律制裁外，公务员利用职务之便的违规行为还可能带来一系列后续影响。例如，犯罪公务员可能被开除公职，失去公务员身份和相应待遇；同时，其犯罪记录将对个人信用、职业发展等方面产生长期的负面影响。此外，相关单位和组织还可能对违法人员进行内部纪律处分，以维护组织纪律和形象。

六、预防与举报

为了预防公务员利用职务之便的违法活动，需要加强制度建设和监督力度，从源头上减少此类行为的发生。同时，鼓励公众发现有人利用职务之便进行违法活动时，及时向有关部门举报，共同维护社会公正和法治秩序。

总结与警示：公务员作为国家的公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。一旦违规，不仅将面临严厉的党纪政纪处分和行政处罚，甚至可能触犯刑法，承担刑事责任。因此，公务员应时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，为人民群众提供优质服务。