公务员利用职务之便非法占用公款，将面临刑事处罚、纪律处分以及民事赔偿责任，具体处理方式如下：

1. 刑事处罚：

   • 罪名认定：公务员利用职务之便非法占用公款，可能构成贪污罪或挪用公款罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为；挪用公款罪则是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
   • 刑罚幅度：根据贪污或挪用的数额及情节严重程度，刑罚从有期徒刑、无期徒刑直至死刑不等，并可能并处没收财产。具体刑罚需依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条（贪污罪）和第三百八十四条（挪用公款罪）的规定，结合案件具体情况判定。

2. 纪律处分：

   • 行政处分：除了刑事处罚外，公务员还将面临行政纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分将依据《中华人民共和国公务员法》及相关规定执行，旨在维护公务员队伍的纪律性和纯洁性。
   • 处分程序：纪律处分通常由公务员所在单位或上级机关根据调查结果和证据材料，按照法定程序作出决定，并告知被处分人及其家属。

3. 民事赔偿责任：

   • 追缴赃款：在刑事诉讼过程中，法院将依法追缴公务员非法占用的公款，并返还给原单位或国家。
   • 赔偿损失：如果公务员的非法行为给单位或国家造成了其他损失，如利息损失、管理成本增加等，公务员还需承担相应的民事赔偿责任。

行动建议：

• 主动投案：如果公务员发现自己有非法占用公款的行为，应尽快主动向单位或司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
• 配合调查：在调查过程中，公务员应积极配合司法机关的工作，提供真实、完整的证据材料，以便司法机关准确认定事实、适用法律。
• 寻求法律帮助：在面临刑事处罚和纪律处分时，公务员有权寻求法律帮助，包括聘请律师为自己辩护、申请法律援助等。

后续影响：

• 职业生涯：非法占用公款的行为将严重影响公务员的职业生涯，可能导致其被开除公职、失去公务员身份，并影响其未来的就业和职业发展。
• 社会声誉：此类行为还将损害公务员的社会声誉和形象，降低公众对公务员队伍的信任度。

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