职务侵占没退赔没交罚款，一般情况下不会直接引发民事起诉，但可能面临刑事追责及后续的民事赔偿诉讼风险。以下从不同角度为你详细分析：

1. 职务侵占罪的性质与法律后果
   职务侵占罪属于刑事犯罪，根据《刑法》第二百七十一条，行为人利用职务便利非法占有单位财物，数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑。刑事追责的核心是惩罚犯罪行为，而非直接解决民事赔偿问题。若未退赔或缴纳罚款，司法机关会依法追缴赃款赃物，但这一过程属于刑事执行程序，与民事诉讼无关。

2. 未退赔对刑事程序的影响
   在刑事诉讼中，退赔是量刑的重要考量因素。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》，若行为人积极退赔并取得谅解，可酌情从轻处罚；反之，若拒不退赔，可能被认定为“认罪态度差”，从而影响量刑结果（如不适用缓刑或从轻幅度降低）。但未退赔本身不会直接导致民事起诉，而是可能加重刑事处罚。

3. 民事赔偿的独立诉讼路径
   若单位（被害人）希望追回经济损失，可单独提起民事诉讼。根据《刑事诉讼法》第一百零一条，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，或待刑事判决生效后单独提起民事诉讼。无论行为人是否已退赔或缴纳罚款，单位均可通过民事诉讼要求赔偿实际损失。此时，法院会依据《民法典》侵权责任编，判决行为人承担返还财产、赔偿损失等民事责任。

4. 未缴纳罚款的特殊情形
   若法院在刑事判决中并处了罚金（如“判处有期徒刑三年，并处罚金十万元”），未缴纳罚金属于违反刑事判决的行为，可能引发强制执行（如冻结银行账户、查封财产等），但仍与民事起诉无关。罚金是刑事处罚，而民事赔偿是填补被害人损失，二者性质不同。

建议：
若你或他人涉及职务侵占案件，建议尽快与单位协商退赔，争取从宽处理；若已进入刑事程序，可委托律师介入，通过退赔、认罪认罚等争取减轻量刑；若单位已提起或可能提起民事诉讼，需积极应诉，避免因消极应对导致财产被强制执行。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。