结论前置：职务侵占金额不到6万元，在一般情况下，不构成职务侵占罪，因此通常不会被起诉。但具体是否会被起诉，还需考虑多种因素，如是否存在其他犯罪行为、多次实施或造成严重后果等。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的立案标准与法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点通常为6万元。这意味着，只有当职务侵占的金额达到或超过6万元时，才可能构成职务侵占罪，进而面临刑事起诉。若金额不足此数，一般不构成刑事犯罪。
二、不到6万的职务侵占行为处理
治安管理处罚：
- 即便职务侵占金额不到6万，不构成刑事犯罪，但可能因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而受到行政处罚。具体处罚包括五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较重的，可处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
单位内部处理：
- 受害单位可根据内部规章制度对涉事员工进行处理，如要求退还侵占财物、给予纪律处分、解除劳动合同等。这些措施旨在维护单位的正常运营秩序和财产安全。
民事赔偿：
- 行为人仍需承担返还侵占财物或赔偿损失的民事责任。受害单位可以通过民事诉讼途径追究行为人的法律责任，要求其承担相应的赔偿责任。
三、特殊情况下的法律后果
即便职务侵占金额未达6万元，以下特殊情形仍可能导致行为人面临刑事起诉或其他法律后果：
存在其他犯罪行为：
- 在调查过程中，若发现行为人还涉及诈骗、盗窃等其他犯罪行为，且符合相应犯罪的立案标准和起诉条件，公安机关或检察机关可对其进行刑事起诉。
多次实施或造成严重后果：
- 若行为人多次实施职务侵占行为，或侵占行为造成了恶劣社会影响、给公司造成重大经济损失等严重后果，即便单次金额未达6万元，也可能因情节恶劣而被追究刑事责任。
拒不退还或妨碍公务：
- 若行为人拒不退还侵占的财物，且有相关证据证明其具有非法占有目的，或在司法机关调查过程中有逃避侦查、妨碍公务等行为，也可能面临刑事起诉或其他法律后果。
四、法律建议
了解当地立案标准：
- 由于各地司法机关对职务侵占罪的立案标准可能存在差异，建议咨询当地律师或司法机关以获取准确信息。这有助于行为人更好地了解自己的法律风险，并采取相应的防范措施。
积极应对调查：
- 如果涉嫌职务侵占，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
加强内部管理：
- 企业应建立健全的财务管理制度和监督机制，防止类似事件再次发生。通过加强内部管理，可以降低职务侵占等违法犯罪行为的发生概率，保障企业的正常运营和财产安全。
综上所述，职务侵占金额不到6万元，在一般情况下不构成职务侵占罪，因此通常不会被起诉。但具体是否会被起诉还需考虑多种因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。