针对您提出的“工厂受伤、女、六十岁、右尺骨桡骨粉碎性骨折内固定、咋个申请赔偿”这一问题，核心结论是：您可以通过工伤保险赔偿和人身损害赔偿两种途径来申请赔偿，具体申请流程和所需材料会根据赔偿类型有所不同。以下是详细分析：

一、工伤保险赔偿

1. 确认劳动关系与工伤保险状态

   • 首先，需要确认您与工厂之间是否存在劳动关系，以及工厂是否为您缴纳了工伤保险。这是申请工伤保险赔偿的前提。

2. 工伤认定申请

   • 在确认劳动关系和工伤保险状态后，您或您的家属应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
   • 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

3. 劳动能力鉴定

   • 在工伤认定决定作出后，如果您认为伤残情况影响劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定内容包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

4. 工伤保险待遇申请

   • 根据劳动能力鉴定结果，您可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、人身损害赔偿

1. 确定责任主体

   • 如果工厂在安全生产方面存在过错，导致您受伤，那么工厂应承担相应的人身损害赔偿责任。

2. 收集证据

   • 您需要收集与受伤相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明工厂存在过错以及您受伤的事实和程度。

3. 协商或诉讼

   • 在收集到足够证据后，您可以先与工厂进行协商，要求其承担人身损害赔偿责任。如果协商不成，您可以向人民法院提起诉讼，要求工厂赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

三、注意事项

1. 及时申请

   • 无论是工伤保险赔偿还是人身损害赔偿，都需要及时申请。特别是工伤保险赔偿，有一定的申请时限限制，逾期可能会影响您的权益。

2. 保留证据

   • 在整个过程中，您需要保留好所有与受伤相关的证据，以便在需要时提供证明。

3. 寻求专业帮助

   • 如果您在申请赔偿过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您在申请赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。