针对您提出的“尺桡骨骨折工伤怎么赔付”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定：
- 申请时间：单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
- 申请材料：通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗诊断证明等。
- 认定决定：社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定：
- 申请时机：伤情相对稳定且影响劳动能力时，可申请劳动能力鉴定。
- 鉴定机构：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定结果：根据鉴定结论确定伤残等级，这是后续赔偿的重要依据。
二、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 实报实销，包括诊疗费、药费、住院费等符合规定的医疗费用。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
护理费：
- 如果需要护理，根据护理人员的收入情况或当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定赔付比例。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 若解除劳动关系，根据所在省、自治区、直辖市人民政府规定的标准支付。
三、赔偿流程与争议解决
赔偿流程：
- 先进行工伤认定，再申请劳动能力鉴定。
- 根据鉴定结果，结合《工伤保险条例》及当地相关规定，确定赔偿项目和金额。
- 与用人单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等方式索赔。
争议解决：
- 若与单位就赔偿问题产生争议，可先协商解决。
- 协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
- 调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。
- 对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
四、注意事项
- 保留证据：治疗时保留好相关费用凭证，以便后续索赔。
- 及时申请：督促单位及时申请工伤认定，若单位拖延，则自行在规定时间内申请。
- 了解政策：赔偿标准和流程可能因地区而异，建议了解当地相关政策规定。
综上所述，尺桡骨骨折工伤赔付涉及多个环节和多个赔偿项目，需要按照一定流程进行申请和鉴定。希望以上解答能对您有所帮助，如有进一步疑问，请随时咨询。