右桡骨远端骨折若被认定为工伤，可依据工伤保险相关规定获得赔偿；若属于意外险范畴，则按意外险合同条款理赔，两者可同时主张但需注意赔偿项目是否重叠。以下是具体分析：

一、工伤赔偿路径

1. 工伤认定
   需在事故发生后30日内由单位向社保部门申请工伤认定（单位未申请的，劳动者可在1年内自行申请）。认定需满足：

   • 在工作时间和工作场所内因工作原因受伤；
     
   • 提供劳动合同、考勤记录、同事证言等证明劳动关系及受伤经过的证据。

2. 劳动能力鉴定
   伤情稳定后（通常3-6个月）需申请劳动能力鉴定，确定伤残等级（1-10级）。右桡骨远端骨折可能构成10级伤残（具体以鉴定结论为准）。

3. 赔偿项目

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录的费用全额报销；
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付（一般不超过12个月）；
     
   • 一次性伤残补助金：10级伤残为7个月本人工资；
     
   • 一次性工伤医疗补助金/伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金和单位分别支付（具体标准因地而异，如广东10级伤残分别为1个月和4个月社平工资）。

二、意外险赔偿路径

1. 保险合同审查
   需确认意外险条款是否覆盖“骨折”情形，重点关注：

   • 免责条款（如是否排除工作期间受伤）；
     
   • 伤残等级评定标准（部分意外险采用《人身保险伤残评定标准》，与工伤标准不同）；
     
   • 赔偿比例（如10级伤残可能按10%保额赔付）。

2. 赔偿项目

   • 医疗费用：凭发票报销（需扣除社保已报部分及免赔额）；
     
   • 伤残赔偿金：按鉴定等级对应的比例乘以保额（如保额50万，10级伤残赔5万）；
     
   • 住院津贴：按实际住院天数给付（如有约定）。

三、关键注意事项

1. 赔偿顺序：先通过工伤保险报销医疗费，再向意外险申请剩余部分（如有）；
   
2. 伤残鉴定差异：若工伤与意外险采用不同标准，可能需分别鉴定；
   
3. 单位责任：若单位未缴工伤保险，所有工伤赔偿由单位承担；
   
4. 证据保留：保存病历、发票、鉴定报告等原件，避免复印件导致理赔纠纷。

建议行动：

1. 立即向单位报告受伤情况并要求申请工伤认定；
   
2. 联系意外险保险公司报案并了解理赔流程；
   
3. 收集所有医疗证据及劳动关系证明；
   
4. 若对赔偿金额有争议，可申请劳动仲裁或向银保监会投诉意外险理赔问题。
   

如有进一步疑问（如具体地区赔偿标准、鉴定流程细节），可直接向我咨询。