关于母公司委派员工到子公司任董事，董事表决前是否需由所在单位同意的问题，结论如下：

1. 一般情况下，董事表决权独立行使，无需母公司或原单位同意
   根据《公司法》及相关规定，董事作为公司治理结构中的核心决策者，其表决权是法定权利，旨在代表公司整体利益行使职权。董事在表决时，应基于公司利益最大化原则独立判断，而非受制于委派单位（如母公司）的指令。例如，若子公司董事会审议与母公司的关联交易，董事仍需以子公司利益为先，而非自动服从母公司意志。

2. 特殊情形下可能存在例外，需结合具体约定或章程判断

   • 委派协议或公司章程的约定：若母公司与子公司、董事本人通过协议或章程明确约定“董事表决前需经母公司同意”，则该约定可能对董事产生约束力。但此类约定需符合《公司法》强制性规定（如不得损害子公司或其他股东利益），否则可能被认定无效。
     
   • 利益冲突场景：若董事同时担任母公司高管，且表决事项涉及母公司与子公司的利益冲突（如关联交易、担保等），董事需履行披露义务，并可能需回避表决。此时，母公司的意见可能间接影响表决结果，但并非法定程序要求。

3. 实务建议

   • 对母公司：若希望控制子公司董事表决，应在委派协议或子公司章程中明确约定权利义务，但需避免违反《公司法》关于董事忠实义务的规定。
     
   • 对子公司：可通过章程设计表决机制（如关联董事回避、特殊事项需更高比例通过等），平衡母公司影响力与子公司独立决策权。
     
   • 对董事本人：需严格区分母公司指令与子公司利益，避免因盲目服从母公司导致违反《公司法》第147条（董事忠实勤勉义务）而承担赔偿责任。

总结：董事表决权原则上独立行使，但母公司可通过协议或章程设计间接影响表决结果。具体需结合委派关系、章程约定及表决事项性质综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询公司法务相关问题。