结论：在主张被扶养人生活费时，事故发生时被扶养人59周岁，法院判决时60周岁，不能直接视为无劳动能力，是否支持被扶养人生活费需结合被扶养人的实际劳动能力、收入来源及当地司法实践综合判断。以下从法律原则、司法实践及操作建议三个角度展开分析：

一、法律原则：劳动能力丧失需以“实际丧失”为核心

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，被扶养人生活费的支付前提是“受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。其中，“丧失劳动能力”是核心要件，而年龄仅是参考因素之一。

• 年龄与劳动能力的关系：60周岁通常被视为法定退休年龄，但退休年龄不等于完全丧失劳动能力。实践中，许多60周岁以上的劳动者仍通过返聘、灵活就业等方式获得收入（如农民、个体经营者、自由职业者等）。
  
• 例外情形：若被扶养人因事故导致伤残（如经鉴定为一级至五级伤残），或因疾病、年老体弱等客观原因确实无法从事任何劳动，可认定为丧失劳动能力。

二、司法实践：法院会综合审查“实际劳动能力”与“收入来源”

1. 若被扶养人无固定收入且无劳动能力：
   法院可能支持被扶养人生活费。例如：被扶养人长期务农，因事故导致身体残疾无法继续劳作，且无其他经济来源（如养老金、子女赡养费等），法院会结合伤残等级、当地生活水平等因素计算赔偿金额。
   计算公式：
   $\( \text{被扶养人生活费} = \text{当地上一年度城镇居民人均消费支出} \times \text{扶养年限} \div \text{扶养人数} \)$
   （扶养年限：60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算）

2. 若被扶养人有劳动能力或收入来源：
   法院可能驳回诉求。例如：被扶养人虽已60周岁，但仍在从事轻体力劳动（如看护、保洁）或有退休金、租金收入，法院会认为其具备自给能力，不支持被扶养人生活费。

3. 事故发生时与判决时年龄差异的影响：
   法院更关注事故发生时被扶养人的实际状态。若事故发生时被扶养人59周岁且未丧失劳动能力，但判决时已60周岁，需证明其因事故导致劳动能力丧失（如伤残鉴定结论）。若无法证明，年龄增长本身不构成支持赔偿的理由。

三、操作建议：如何提高诉求被支持的概率？

1. 收集证据证明劳动能力丧失：

   • 申请劳动能力鉴定（如司法鉴定机构出具的伤残等级报告）；
     
   • 提供医院诊断证明、病历资料，证明因事故导致无法从事原有工作；
     
   • 收集证人证言（如邻居、雇主）证明被扶养人事故前后的劳动状态变化。

2. 证明无其他生活来源：

   • 提供银行流水、收入证明，证明被扶养人事故前无固定收入；
     
   • 查询当地社保记录，确认被扶养人未领取养老金或其他补贴；
     
   • 若被扶养人依赖受害人扶养，需提供家庭关系证明（如户口本、村委会/居委会证明）。

3. 结合当地司法实践调整策略：

   • 咨询当地法院或律师，了解同类案件的裁判标准（如部分地区对60周岁以上农民的劳动能力认定较宽松）；
     
   • 若被扶养人接近退休年龄，可强调其再就业困难，争取法院酌情支持部分费用。

总结：年龄是参考因素，但非决定性因素。若您希望主张被扶养人生活费，需重点证明被扶养人因事故导致实际丧失劳动能力且无其他生活来源。如有具体证据或案情细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您制定诉讼策略。