被扶养人生活费并非超过60周岁都能主张，而是需要满足一定的条件。以下从多个角度为您详细分析：

一、法律背景与规定

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，被扶养人生活费是根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。对于被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

这里的关键在于“无劳动能力又无其他生活来源”。仅仅年龄超过60周岁，并不足以直接主张被扶养人生活费，还需要证明该被扶养人确实无劳动能力且无其他生活来源。

二、实际案例与解读

1. 案例一：张先生65岁，因交通事故受伤，其子女均已成年且经济独立。张先生虽然年龄超过60周岁，但他仍有劳动能力，且有一定的积蓄和养老金作为生活来源。在此情况下，张先生通常不被视为需要扶养的被扶养人，因此无法主张被扶养人生活费。

2. 案例二：李女士62岁，因疾病导致完全丧失劳动能力，且没有其他生活来源。其子女虽然经济条件一般，但根据法律规定，李女士作为无劳动能力又无其他生活来源的被扶养人，有权主张被扶养人生活费。

三、法律建议与操作

1. 收集证据：如果您或您的家人年龄超过60周岁，且认为符合被扶养人的条件，应首先收集相关证据，如医疗证明、劳动能力鉴定报告、收入证明等，以证明自己确实无劳动能力且无其他生活来源。

2. 咨询专业律师：在主张被扶养人生活费的过程中，可能会遇到各种法律问题和程序上的障碍。因此，建议您咨询专业律师，如我本人汪扬翔，专注于遗产继承、婚姻家庭领域，可以为您提供专业的法律建议和帮助。

3. 提起诉讼或协商：在收集到充分证据后，您可以与侵权方进行协商，要求支付被扶养人生活费。如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、特殊情况与考虑

• 特殊职业或情况：对于某些特殊职业或情况下的被扶养人，如因工作原因导致提前退休或丧失劳动能力的人员，即使年龄未超过60周岁，也可能被视为需要扶养的被扶养人。这需要根据具体情况进行判断和认定。

• 地区差异：不同地区对于被扶养人生活费的计算标准和认定条件可能存在差异。因此，在主张被扶养人生活费时，应了解并遵循当地的相关规定和司法实践。

总结来说，被扶养人生活费并非超过60周岁都能主张，而是需要满足无劳动能力且无其他生活来源的条件。如果您或您的家人符合这一条件，并希望主张被扶养人生活费，请务必收集相关证据并咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。