租赁的停车场合同到期有纠纷时，是否可以继续收费需分情况讨论：

1. 合同到期后未续签，但实际使用停车场
   若合同到期后双方未续签书面合同，但承租方仍继续使用停车场，且出租方未明确提出异议，根据《民法典》第七百三十四条，原租赁合同继续有效，但转为不定期租赁。此时，出租方仍有权按原合同标准收费，但需给予承租方合理通知期限（如提前1个月）方可解除合同。若因纠纷（如租金调整、使用权争议）导致出租方单方面停供服务或加收费用，可能构成违约，承租方可要求按原合同履行或赔偿损失。

2. 合同到期后出租方明确拒绝续租，但承租方拒不搬离
   若出租方在合同到期前已书面通知承租方不再续租，或到期后明确要求承租方搬离，但承租方仍强行占用停车场，此时出租方无权继续按原合同收费。出租方可要求承租方支付实际占用期间的费用（通常参照原租金标准），但需通过协商或诉讼解决。若出租方擅自加收费用（如“滞纳金”“违约金”），可能因缺乏合同依据被认定为无效，承租方可拒绝支付并主张返还。

3. 合同到期后因纠纷（如租金争议、设施维修责任）导致合同效力存疑
   若双方对合同条款（如租金标准、租赁期限）存在争议，且纠纷尚未通过协商、调解或诉讼解决，此时出租方是否可继续收费需结合具体争议点判断：

   • 若争议涉及租金标准，出租方不得单方面提高租金，但可按原合同标准收费；
     
   • 若争议涉及租赁期限（如承租方主张合同未到期），出租方需通过法律程序确认合同效力后，方可决定是否收费；
     
   • 若争议涉及停车场使用权（如出租方未履行维修义务导致承租方无法正常使用），承租方可主张减免租金或赔偿，出租方不得以此为由拒绝提供服务或加收费用。

建议：

• 出租方：合同到期前应书面通知承租方是否续租，避免口头约定；若发生纠纷，及时固定证据（如通知记录、沟通记录），通过协商或诉讼解决，避免擅自停供服务或加收费用。
  
• 承租方：合同到期后若需继续使用，应及时与出租方协商续签；若出租方拒绝续租或加收费用，可要求出具书面依据，必要时通过法律途径维护权益。
  

如有具体纠纷细节（如合同条款、沟通记录等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的建议。